Diario de Aprendizaje Curso INAP = Hombres y Mujeres 2024 ABS

  Introducción En este reto, se propone destacar la figura de mujeres que han conseguido contribuir en  favor del movimiento de la lucha por la igualdad entre hombres y mujeres en España.  A pesar de no ser tan conocida como Clara Campoamor o Victoria Kent, quiero destacar la figura de  María de Maeztu , una mujer que ha realizado importantes contribuciones a la igualdad de género en España. María de Maeztu fue una educadora y feminista que dedicó su vida a la promoción de la educación y los derechos de las mujeres. Biografía María de Maeztu Whitney nació el 18 de julio de 1881 en Vitoria, Álava, y falleció el 7 de enero de 1948 en Mar del Plata, Argentina. Fue una pedagoga y ensayista española, hermana del escritor Ramiro de Maeztu. Estudió en la Institución Libre de Enseñanza y se formó en pedagogía en Alemania y el Reino Unido. En 1915 fundó la Residencia de Señoritas de Madrid, la primera de esta clase en España, para brindar a las mujeres un lugar propicio para ...

  Ámbito: Brecha salarial de género en España En septiembre de 2024, una noticia destacada en El País (- La brecha salarial de género se reduce diez puntos en una década en España, hasta el 8,7% | Economía | EL PAÍS (elpais.com) -) informó que la brecha salarial de género en España se ha reducido diez puntos en una década, situándose en un 8,7%. A pesar de esta mejora, la desigualdad salarial sigue siendo un problema significativo. Principales desigualdades evidenciadas: Brecha salarial: Aunque la brecha se ha reducido, las mujeres siguen ganando menos que los hombres por trabajos similares. Subrepresentación en puestos de liderazgo: Las mujeres siguen estando subrepresentadas en puestos directivos y de alta responsabilidad. Diferencias en el empleo a tiempo parcial: La brecha salarial es más pronunciada en empleos a tiempo parcial, alcanzando el 18,7%. Análisis de la socialización diferencial: La socialización diferencial de niñas y niños contribuye a estas desi...

Mi Perfil Profesional Soy funcionario de Gestión de la Administración Civil del Estado, comprometido con la mejora continua y el desarrollo profesional. Actualmente, estoy participando en el curso sobre igualdad entre hombres y mujeres del INAP, con el objetivo de profundizar en este tema crucial y aplicar los conocimientos adquiridos en mi entorno de trabajo. Expectativas al Participar en esta Experiencia de Aprendizaje Mis expectativas al participar en este curso son: Adquirir conocimientos sobre las políticas y prácticas de igualdad de género. Desarrollar habilidades para identificar y abordar desigualdades en el puesto de trabajo. Fomentar un entorno en la Subdirección inclusivo y equitativo. Aplicar estrategias que promuevan la igualdad de oportunidades. Inquietudes e Intereses Tengo un profundo interés en temas de justicia social y derechos humanos. Me preocupa la persistencia de desigualdades de género en diversos ámbitos y estoy motivado a contribuir a su erradicación. Adem...